Статьи по "человек и закон"
Показаны сообщения с ярлыком человек и закон. Показать все сообщения
Дополнительная оплата за вредные условия труда
Многие люди вынуждены работать на предприятиях, где создается опасность для жизни или здоровья граждан. Поэтому требуется дополнительная оплата за вредные условия труда. Она представлена не только выплатой денежных средств, но и разными льготными условиями работы. Компенсация зависит от особенностей трудоустройства гражданина.

Законодательное регулирование

Оплата вредных условий труда по ТК РФ является обязательной, причем она применяется в отношении граждан, которые работают в неблагоприятных условиях. Дополнительно регулируется данная процедура некоторыми другими законодательными актами:
  • ФЗ № 426, на основании которого производится оценка условий работы граждан, что позволяет определить, являются ли они вредными и опасными;
  • письмо Минтруда № 15-1/ООГ-486, в котором описывается возможность получения людьми определенного возмещения при работе в неблагоприятных условиях.
Таким образом, именно на эти законодательные акты должны ориентироваться работодатели при расчете зарплаты своим работникам.

Что относится к вредным условиям?

Первоначально надо разобраться, какие условия считаются вредными. К ним относится:
  • не соблюдаются на рабочих местах гигиенические требования, поэтому оказывается негативное воздействие на организм работников и их будущих детей, а также на дееспособность граждан;
  • неблагоприятные физические параметры, например повышенная или пониженная влажность воздуха, низкая или высокая температура, воздействие электромагнитного излучения или регулярные вибрации;
  • химические воздействия, представленные работой с ферментами или гормонами, разными реагентами или иными химическими веществами;
  • биологические факторы, например воздействие на организм разных бактерий, являющихся болезнетворными;
  • трудовые нюансы, представленные ненормированным рабочим днем, значительными умственными нагрузками или высокой вероятностью получения травмы.
Все вышеуказанные условия являются нестандартными и опасными, поэтому требуется дополнительная оплата за вредные условия труда. Она назначается обычно самими компаниями, но если они отказываются добровольно выполнять требования законодательства, то можно обратиться в трудовую инспекцию самим работникам. Для выплаты средств формируется на предприятии специальное положение об оплате труда. Вредные условия труда должны подтверждаться документально.

Виды производств с вредными условиями

ФЗ № 426 содержит основные виды производств, на которых требуется дополнительная оплата за вредные условия труда. Необходимы эти выплаты в компаниях, специализирующихся на:
  • угольной или горной промышленности;
  • металлургическом производстве;
  • геологической разведке или геодезии;
  • фаянсовом производстве;
  • создании и использовании разнообразных абразивных веществ;
  • стекольном производстве;
  • микробиологии;
  • электроэнергетике;
  • изготовлении разных ареометров или аналогичных устройств;
  • нефтяной или химической промышленности.
Все люди, которые работают в вышеуказанных сферах, на основании законодательных актов, обязаны получать от работодателя дополнительные выплаты, льготы и компенсации.

Виды трудовых условий

Оплата за вредные условия труда полностью зависит от того, к какой категории относятся данные условия:
  • оптимальные, представленные первым специальным классом;
  • допустимые – 2 класс;
  • вредные, являющиеся третьим классом и состоящие из 4 отдельных подклассов;
  • опасные – 4 класс.
Оплата работы во вредных условиях труда по повышенным нормам используется в отношении третьего и четвертого класса.

Как выявляется вредность?

Производственный процесс сопровождается возникновением трудовых отношений между работодателем и работниками. Между ними составляется официальный договор, причем его условия полностью зависят от условий работы. Если они могут нанести значительный вред здоровью и даже жизни гражданина, то это прописывается в соглашении. Учитывается необходимость перечисления компенсации работникам за такие факторы.
За правильностью составления такого договора должен следить работодатель, поэтому им самостоятельно определяется вредность, для чего созывается специальная комиссия, состоящая из узкоспециализированных специалистов.

Определяется вредность последовательными действиями:
  • первоначально направляется в трудовую инспекцию ходатайство, на основании которого требуется провести работу комиссии;
  • передаются необходимые документы о деятельности предприятия в данное учреждение;
  • с помощью приказа формируется комиссия, специалисты которой будут заниматься оценкой имеющихся условий;
  • после проведения оценки создается членами комиссии заключение;
  • в этом документе прописывается классность каждого места, рекомендации, с помощью которых можно уменьшить вредность, а также правила внедрения этих советов в производственный процесс.
Если выявляется, что определенное трудовое место обладает конкретным классом опасности, то данный факт непременно указывается при заключении контракта с любым новым сотрудником.

Какие предлагаются компенсации?

Фирмы выпускают специальное положение об оплате труда. Вредные условия труда должны оплачиваться в большем размере, чем стандартная работа. Поэтому в ТК предусмотрено несколько послаблений для людей, работающих при таких факторах:
  • снижение количества рабочих часов, поэтому в неделю допускается трудиться не больше 36 часов;
  • предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, на который работники могут рассчитывать ежегодно, причем он не может быть меньше, чем 7 дней;
  • увеличивается оплата за вредные условия труда, поэтому дополнительно уплачивается 4 % от установленного по договору оклада;
  • рассчитывать люди, работающие на таких предприятиях, могут на льготы по пенсионному обеспечению;
  • лечение и процедуры, предназначенные для оздоровления, должны оплачиваться только предприятием, поэтому для самого гражданина они являются бесплатными;
  • выдаются расходные материалы на работе, предназначенные для снижения вредности, а сюда относится спецодежда или разные средства для обеззараживания.
Размеры и виды оплаты труда в опасных и вредных условиях определяются непосредственным руководителем предприятия, но он должен опираться на сведения, имеющиеся в ТК. Допускается только увеличивать суммы, указанные в статьях данного кодекса.
В некоторых регионах вовсе устанавливаются особые тарифы, которые применяются при работе в неблагоприятных природных условиях.

Особенности оформления дополнительного отпуска

Каждый человек, работающий на сложном производстве, может уходить в дополнительный отпуск. Он является полностью оплачиваемым. Оплата дополнительного отпуска за вредные условия труда производится в том же размере, что и основной отпуск.
Если отказывается работодатель предоставлять дополнительные дни отдыха работникам, то они могут обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или суд. Это же относится, если не осуществляется оплата отпуска за вредные условия труда.

Можно ли отказаться от компенсаций?

Каждый работник может отказаться от разных дополнительных компенсаций, представленных выдачей молока или уменьшением рабочего времени. Для этого им составляется специальное письменное заявление, на основании которого вместо этих привилегий он может получать денежное возмещение.
Предоставляемые компенсации не выступают объектами налогообложения, но с них взимаются страховые взносы. Если имеется возможность у предприятия снизить или вовсе устранить вредные условия, то после реализации данных действий перестают назначаться компенсации.

Некоторые предприятия предлагают не только повышенную оплату труда за вредные условия труда, но и дополнительную доплату, которая назначается лично работодателем. К ним может относиться компенсация морального вреда работникам, так как они осознают, что целенаправленно губят свое здоровье за счет работы в такой компании.
Доплаты, в отличие от компенсации, не указываются в трудовом договоре, поэтому они обязательно облагаются НДФЛ.

Порядок получения компенсации

Дополнительная оплата за вредные условия труда непременно закрепляется в трудовом договоре при его заключении. Ее размер зависит не только от сведений из ТК, но и от финансового положения самой компании. Также учитывается, в какой сфере работает предприятие. При этом важны результаты проведенной оценки комиссией.
Каждое рабочее место обладает конкретным уровнем вредности и безопасности, что оказывает влияние на размер компенсации. Включается дополнительная оплата труда в опасных и вредных условиях в заработную плату работника.

Что делать, если не выплачивается компенсация?

Некоторые нерадивые работодатели не повышают оплату труда граждан, работающих в опасных и вредных условиях. При этом сами работники могут способствовать тому, чтобы назначалась компенсация. Для этого надо обратиться в трудовую инспекцию. В эту организацию надо собрать документацию:
  • правильно сформированное заявление;
  • трудовая книжка, в которой указывается, где работает гражданин;
  • доказательства работы во вредных условиях.
В заявлении требуется указать, на основании чего гражданин предполагает, что действительно нуждается в повышенной оплате. Описываются все условия его работы, например низкая температура, возможность получения физического урона или иные факторы.
На основании переданной документации проводится проверка работниками трудовой инспекции. Для этого назначается комиссия из узкоспециализированных специалистов, которые анализируют работу всех сотрудников конкретной компании. Если выявляются действительно опасные условия работы, то работодатель привлекается к административной ответственности в виде штрафов, а нередко даже к уголовной ответственности. Он обязан присвоить каждому рабочему месту определенный класс опасности, после чего вносятся изменения в трудовые контракты, на основании которых осуществляется установление повышенной оплаты. Вредные условия труда в этом случае компенсируются денежными средствами.

Как определяется размер доплаты?

Компенсация устанавливается последовательными действиями:
  • первоначально рабочему месту присваивается определенный класс вредности;
  • установленная степень воздействия на организм человека переводится в специальные баллы;
  • определяется продолжительность воздействия отрицательных факторов;
  • выполняется подсчет дополнительных выплат.
Многие компании пользуются именно балльной системой, причем правила расчета устанавливаются во внутренней документации организации. Здесь подробно описывается, каков алгоритм подсчета.

Особенности дополнительных тарифов по страховым взносам

В ФЗ № 173 указывается возможность включения в трудовой стаж гражданина периодов, в течение которых он работал на вредном производстве. За счет этих временных промежутков дается возможность выйти на пенсию до того момента, когда человек достигнет соответствующего возраста.

Для включения таких льготных периодов учитываются требования:
  • работать граждане на вредном производстве должны после 2012 года;
  • условия приравниваются к 3 или 4 классу вредности;
  • трудоустроен гражданин официально, поэтому за него работодатель должен уплачивать страховые взносы.
Проценты зависят от класса вредности и других параметров. Размеры тарифов устанавливаются в ст. 428 НК.

Ответственность за отсутствие доплаты

Если работодатель не выплачивает дополнительные средства за вредные условия или же неправильно их рассчитал, то он несет административную ответственность, так как он не выплачивает положенную зарплату трудоустроенным специалистам. К мерам ответственности относится:
  • работники могут приостановить работу, чтобы защитить себя от вреда, причем оптимально пользоваться этой возможностью после того, как задержка выплаты зарплаты превысит 15 дней;
  • компания привлекается к материальной ответственности, поэтому за каждый день просрочки по ст. 236 ТК начисляются проценты, равные 1/150 ставки ЦБ;
  • выплачиваются штрафы на основании ст. 5.27 КоАП;
  • ответственные лица компании могут привлекаться к уголовной ответственности при серьезных нарушениях, поэтому им назначаются принудительные работы, они снимаются с должности, уплачивают штрафы, а нередко даже лишаются свободы.
Таким образом, все люди, работающие на вредном производстве, могут рассчитывать на дополнительную оплату труда. Она назначается работодателем с учетом класса вредности. Если компании нарушают законодательство, то они могут привлекаться к разным мерам ответственности. Сами работники могут обратиться с жалобой на нарушения в трудовую инспекцию.
Многие люди вне зависимости от страны испытывают закономерный страх перед сотрудником полиции, как перед любым человеком, в руках которого сконцентрирована некоторая власть. Именно по этой причине, многие из нас теряются и позволяют оказывать на себя даже не прямое давление. Об этом стоит знать и помнить, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

Зачем сотрудник ГИБДД просит сесть в его машину



Все очень просто.


Водитель не просто имеет право отказаться садиться в машину инспектора. Он имеет право не выходить из собственного авто. Документы для проверки можно подать через открытое окно. Пункт 93 Приказа МВД №664 говорит о том, что водитель может проследовать в машину инспектора для составления протокола, однако все-таки не обязан это делать. В 2019 году за отказ проследовать в полицейский автомобиль наказывать с буквы закона нельзя.

Не всегда, но тем не менее, желание пересадить водителя в своей автомобиль может быть связано с тем, что на него хотят оказать какое-то давление без свидетелей, которые могут быть в водительском авто. Делаться это может также и для того, чтобы вызвать у водителя чувство дискомфорта, сделать более «податливым» и сговорчивым.

Где и как составляется протокол



Протокол могут составить где угодно.
Присутствовать при составлении протокола водитель не обязан. Данный документ он может мирно ждать в своем авто. Составлять протокол сотрудник ГИБДД может, где ему удобно – хоть в своей машине, хоть на коленке, сидя на бордюре. После составления документ должен быть передан для ознакомления водителю. Только после внимательного прочтения он должен ставить свою подпись.

Действия водителя


Помни о своих правах, водитель.
Сегодня рынок товаров и услуг полон разнообразных предложений. Внимание привлекают разного рода телефоны. Некоторые долго и тщательно выбирают смартфон, копят на него, а затем покупают. Но не все подобные операции доставляют удовольствие. Иногда выясняется, что гаджет не подошел. Или у него обнаруживаются дефекты. Можно ли вернуть телефон в магазин? И если да, то как это сделать? Разобраться во всем этом нам предстоит далее. На самом деле, все довольно легко. И если правильно подойти к решению поставленной задачи, удастся воплотить ее в жизнь с минимальными потерями.


Что говорит закон о правах потребителей?

Можно ли вернуть телефон в магазин? Чтобы в полной мере разобраться в этом вопросе, придется изучить закон "О защите прав потребителей". Здесь подробно рассматривается упомянутая ситуация.
Теоретически шанс на возврат устройства есть. Но не во всех случаях. Данная операция возможна при приобретении некачественной продукции. И не более того. Она сопряжена с дополнительными хлопотами, которые отнимают много времени. Но об этом позже. Для начала рассмотрим более подробно различные жизненные ситуации.

Не по вкусу

Можно ли вернуть непонравившийся телефон в магазин? Многие продавцы говорят о том, что такого права у граждан нет. Если устройство исправно, то обменять его или вернуть нельзя. Так ли это?
В какой-то степени да. Если рассматривать смартфон в качестве технически сложного товара. Такие устройства нельзя возвращать, если они исправны. Многие люди считают, что телефон - это сложный гаджет. Ведь в нем столько всего!

О перечне сложных товаров

И поэтому задумываться над тем, можно ли вернуть телефон в магазин, не стоит. Как мы уже говорили, так советуют продавцы.
На самом деле прояснить ситуации поможет перечень технически сложных товаров. В нем нет смартфонов. Можно отыскать в соответствующем списке только "телефонные аппараты и бытовая радиоэлектроника".
Современные телефоны официально признаны переносными передающими станциями. И к телефонным аппаратам они не имеют отношения. А значит, смартфон не включен в перечень технически сложных товаров.

Истина рядом

И что получается в конечном итоге? Можно ли вернуть исправный телефон в магазин? Да. Более того, такие устройства допускаются к обмену. Например, с доплатой.
На протяжении определенного времени каждый человек сможет обменять непродовольственный товар или вернуть за него деньги. Даже если продукция качественная.

Сроки

Можно ли вернуть новый телефон в магазин? У современных граждан есть на это право. И это несмотря на то, что многие продавцы отказываются принимать девайсы обратно. Это нарушение прав потребителей!
Стоит запомнить, что на возврат качественной продукции у покупателя есть всего 14 дней. Обратный отсчет начинается после оплаты товара.
Не понравилась модель? Не подошел цвет? Просто неудобно пользоваться телефоном? На обмен или его возврат в магазин есть всего 2 недели. После этого в услуге откажут. И уже по закону!
можно ли вернуть непонравившийся телефон в магазин

Неисправности

Можно ли вернуть неисправный телефон в магазин? По действующему законодательству в этом случае обменять или отдать обратно продавцу можно любую непродовольственную продукцию. И даже технически сложные товары.
Это значит, что не принять обратно в магазин бракованный телефон не имеют права. Если продавец ссылается на то, что девайс является технически сложным товаром, можно указать на дефект. В этом случае придется сдать устройство, провести экспертизу и только потом решать, что делать дальше - возвращать телефон или забирать его/обменивать.

Сроки при браке

Мы выяснили, можно ли вернуть в магазин купленный телефон. На основании всего вышесказанного следует вывод, что такое право есть у каждого покупателя, но на протяжении того или иного периода.
Если речь идет о некачественной продукции, то ее возврат возможен на протяжении всего срока действия гарантии. Обычно она составляет 1-2 года, изредка больше. Отсчет начинается с момента оплаты покупки и проставления на гарантийном талоне печати магазина.

Обмен

Теперь несколько слов о том, как воплотить задумку в жизнь. Ведь если продукция попалась качественная, то вернуть ее проблематично. Даже в установленные законом сроки.
Можно ли вернуть телефон обратно в магазин? Да, но если речь идет о качественном девайсе, на это отводится слишком мало времени. Придется поторопиться.
Первым делом можно попытаться договориться с продавцами. Например, обменять устройство на аналогичное или на похожее с доплатой. Если попадется понимающий работник, он войдет в положение. При этом придется соблюсти некоторые условия. Их мы рассмотрим позже.

Жалоба

Если же сроки еще не истекли, а продавец все равно отказывает в принятии телефона в магазин, ссылаясь на то, что это технически сложный товар, придется немного повоевать. Если точнее - направить руководителю магазина претензию на возврат продукции.
В ней потребуется описать ситуацию и сослаться на то, что телефоны - это не технически сложные товары. Например, можно указать ссылку на письмо Роспотребнадзора "О возврате мобильных телефонов" от 22 октября 2010 года. Здесь указываются разъяснения, с которыми мы уже познакомились.

Суды

Можно ли вернуть телефон обратно в магазин? С решением этого вопроса при обнаружении брака, как правило, не бывает проблем. Тем не менее далеко не каждый продавец согласится принять купленный телефон. Некоторые даже бракованные устройства пытаются не забирать, уверяя, что неисправность - дело рук покупателя. К сожалению, такая практика существует.
Если даже после претензии отказали в принятии устройства назад, можно попытаться обратиться в суд. В этом случае необходимо быть готовыми к тому, что судебные органы не имеют точной позиции относительно изучаемой темы. Телефон могут как признать технически сложным товаром, так и нет. Поэтому рассчитывать на подобный вариант развития событий не стоит. Разве что речь идет о некачественной продукции.

Условия возврата

Мы разобрались, можно ли вернуть телефон назад в магазин. Обычно с этим возникают проблемы. И продавцы неохотно принимают качественную продукцию назад.
Помешать воплощению задумки в жизнь способно несоответствие основным условиям возврата. Дело все в том, что гражданин должен принести телефон в товарном виде, со всеми наклейками и производственными пломбами.
Эти составляющие отсутствуют? Тогда исправный девайс могут по закону не принимать и не обменивать. Это единственное серьезное условие, которое придется соблюдать.

Что нужно для возврата?

Стоит обратить внимание на еще несколько особенностей. Задумываясь, можно ли вернуть в магазин купленный телефон, покупатель должен понимать, что ему придется подготовиться.
Помимо товарного вида устройства, необходимо обеспечить наличие:
  • гарантийного талона;
  • чека об оплате;
  • полного комплекта с составляющими девайса.
То есть все инструкции, вкладыши, гарнитура и прочие составляющие должны быть на месте. Если смартфон находится в состоянии "как купили", сдать его намного проще. При недостатках комплектации в процессе отказывают. Жаловаться на подобные решения бесполезно - они законны. И это должен учитывать каждый покупатель.

Процесс возврата

Можно ли вернуть сотовый телефон в магазин? Да. Это довольно частое явление. Только качественные и исправные телефоны разрешают вернуть или обменять не позже, чем через 2 недели после совершения покупки. Увеличивать данный срок нельзя. Но если договориться с продавцом, то сдать исправный девайс получится без труда. Это крайне редкий вариант развития событий.
можно ли вернуть телефон назад в магазин

Как можно представить себе процедуру возврата? Рассмотрим наименее проблематичный расклад - обращение за услугой при неисправностях девайса. Тогда придется следовать инструкции следующего типа:
  1. Собрать полный комплект со смартфоном. Обязательно проверить наличие всех пломб и наклеек. Это не будет лишним.
  2. Обратиться с чеком и телефоном в магазин.
  3. Написать претензию о возврате устройства. В документе указываются причины обращения за услугой.
  4. Дождаться проведения независимой экспертизы. На нее уходит от 1 месяца и более. Все зависит от ситуации. При желании экспертизу можно провести самостоятельно и заранее.
  5. Получить результаты проверки девайса.
  6. Забрать деньги или обменять некачественный телефон на новый (с доплатой или без нее).
Как показывает практика, результаты экспертизы здесь являются решающими. Если телефон сломался, но проверка доказала вину покупателя, даже неисправный товар в магазине не примут. Законно ли это? Да. Ведь фактически покупателю продали качественную продукцию. Так что требовать что-то от продавца в данной ситуации просто бессмысленно.

Форма претензии

Можно ли вернуть мобильный телефон в магазин? Ответ на этот вопрос больше не доставит хлопот.
Некоторым интересно, как правильно составить претензию на возврат девайсов. Форма этого документа - письменная. Можно распечатать претензию на принтере.
Структура бумаги стандартная. Здесь есть и "шапка" в правом верхнем углу, и название документа, и основная часть с подробным описанием ситуации и с просьбой вернуть деньги за покупку, и заключение.
можно ли вернуть неисправный телефон в магазин

В конце претензии ставится подпись заявителя, а также ее расшифровка.
Если к претензии прикладываются материалы или документы, придется оформить так называемое приложение. Это список бумаг, прилагаемых к запросу. Он пишется после основной части, перед заключением.
На самом деле, все просто. И составить претензию на возврат телефона не так уж и трудно. С этим справится даже школьник!

Позиция покупателя

Можно ли вернуть телефон обратно в магазин? Вполне. В любом случае придется постараться, чтобы воплотить задумку в жизнь.
Если покупатель решил избавиться от некачественного товара, ему надо определиться с позицией. О чем идет речь?
Как мы уже говорили, некоторые продавцы не дают вернуть телефон, ссылаясь на то, что это технически сложное устройство. На самом деле это не так. И оформить возврат можно, указав на то, что смартфоны не являются сложными устройствами.
Либо покупателя ввели в заблуждение, продав некачественный товар или не разъяснив его функционал. По закону продавцы обязаны предоставлять только достоверную и полную информацию о продукции. И если человеку не рассказали о тех или иных особенностях девайса, его можно будет вернуть.
Использовать сразу 2 точки зрения не рекомендуется. Особенно если гражданин решил защищать свои права через суд. В этом случае магазин соберет разные претензии от заявителя, что укажет на неопределенную жизненную позицию. И тогда суд, скорее всего, будет защищать торговые точки. Исключение составляют случаи, при которых выясняется и подтверждается брак смартфона.

Итоги

Можно ли вернуть телефон в магазин? По закону - да. На практике - не всегда. Придется учесть множество особенностей процесса. Лишь тогда можно надеяться на успех.
Если речь идет об исправной продукции, то ее разрешено вернуть или обменять при условии сохранения товарного вида на протяжении двух недель. После этого качественные смартфоны не примут.
можно ли вернуть в магазин купленный телефон

В случае с бракованными девайсами приходится постараться. Ведь покупателю необходимо доказать и подтвердить брак. А до этого - добиться, чтобы устройство отправили на экспертизу от магазина. Часто продавцы отказывают в предоставлении этой услуги. И приходится обращаться в суд для защиты своих прав.
Перед приобретением смартфона лучше всего хорошенько рассмотреть его, изучить и осмотреть. Сейчас в магазинах есть специальные стенды, на которых расположены актуальные модели телефонов. Они включены, доступны для тест-драйва в торговой точке. Тогда не придется лишний раз задумываться, можно ли вернуть телефон в магазин, если он не устроил покупателя.